为落实立德树人根本任务，凝聚育人合力，切实发挥班主任在老员工思想政治教育和成长成才中的重要作用，2月27日下午，伟德体育在B18-507召开2023-2024-2新学期员工管理工作会议并邀请优秀班主任进行交流分享。会议由公司党总支副书记孟丽萍主持，全体辅导员、班主任出席本次会议。

会议伊始，孟丽萍首先对开学初员工管理的重点工作进行安排和部署。她指出，班主任是老员工思想政治教育的骨干力量，是班级工作的第一责任人，班主任老师要深入员工、了解员工、引领员工，真正成为员工的知心朋友和人生导师。她对新学期班主任工作提出三点要求：一是思想引领有高度，要引导员工树立正确世界观、人生观、价值观，不断提升学习能力和可持续发展能力；二是班级管理有力度，做到刚柔并济、严宽结合，培养员工的安全意识和规则意识，加强对班委、宿舍长等班级骨干的培养，充分发挥其“哨兵”和信息员作用；三是员工管理有温度，要真正走进员工，贴近员工，想员工之所想，急员工之所需，解员工之所惑，办员工之所盼，成为员工信赖的老师。

随后，优秀班主任代表孙苗苗、张李彦两位老师先后作经验交流发言。孙苗苗结合班主任工作历程分享了八字经验“将心比心，换位思考”，只有摸清员工家庭背景、性格特点，才能真正做到因材施教，她强调班主任工作的重心是把控总方向，守住底线，公平公正对待每位员工。张李彦从员工和教师两个角度总结了三点经验：立规矩，划红线；多亲近，用温情；常沟通，不内耗，她介绍了当前新形势下员工们面临的困境和心理压力，阐述了对班主任角色定位的认识，引导班主任正视师生关系。最后孟丽萍作总结发言，希望各位班主任切实履行好工作职责，落实各项要求，立足新起点，展现新作为！

    风好正是扬帆时，蓄力待发新征程。本次会议既明确了新学期员工管理的工作重点，更明晰了班主任日常班级工作开展的方向，为新学期员工管理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

新闻来源：伟德体育 张伊凡

新闻初审：伟德体育 孟丽萍

新闻摄影：伟德体育

编辑：张伊凡

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